jueves, 20 de enero de 2011

Formación de líderes

Las ideas han regido el mundo. Mis ideas..., sobre todos los aspectos de mi vida, y lógicamente también sobre el liderazgo, pueden estar rigiendo mi mundo, mi liderazgo. Por eso es bueno revisarse y replantearse las ideas. "Pero ¡qué ideas tienes!" nos dicen muchas veces quienes todavía nos quieren o polemizan con nosotros. Y, es verdad, ellas son las que nos originan las actitudes y orientan las conductas.

El líder, ¿nace o se hace? Tengo el presentimiento de que el líder (sobre todo el positivo, el benéfico y constructivo para la humanidad), no nace: se hace; porque “somos, pero no estamos hechos”.

Las madres dan a luz bebés, y en ningún caso dirigentes, genios, literatos, directivos, filósofos o grandes ejecutivos. Y llegan muy cerca abandonados de la mano de Dios y de la educación, sobre todo de la educación, sin un ambiente o condiciones formativas que los potencien.

domingo, 16 de enero de 2011

Formación de líderes

Las ideas han regido el mundo. ¡Siempre! Y los líderes son quienes las han propuesto o ejecutado. Ellos y ellas han construido o destruido la historia de la humanidad. Los demás, simplemente se han dedicado a seguirlas o... seguirlos. Líderes y seguidores: en estos dos bandos se podría dividir la humanidad y su historia.

Si los líderes y sus ideas son los que han dirigido la batuta en todas las civilizaciones, es lógico pensar que lo seguirán haciendo. Resulta estratégico, pues, buscar formarlos de manera íntegra, integrada e integral para que su conducción sea benéfica para la sociedad.

Se hace, es verdad. Hoy hay colegios, universidades, ambientes empresariales y hasta partidos políticos que persiguen captar y formar líderes, preparar a sus cuadros dirigentes. Convierten esta palabra en su eslogan publicitario. ¿Pero tienen como fin forjar líderes íntegros, integrados e integrales, o más bien gerentes funcionales, directores desenvueltos, profesionistas competitivos, encargados de proyectos, dirigentes político-sindicales ambiciosos..., por no decir manipuladores de masas en algunos casos? ¿Es éste el liderazgo que necesita nuestro país y nuestra organización?
Hoy se habla mucho de liderazgo. Se publica todavía más sobre el tema. Y sobra razón para ello: los líderes y sus ideas han regido el mundo. Ellos han construido o destruido la historia de la humanidad.

Sin embargo, en toda la literatura existente, pocos son los textos que tocan la entraña del líder: la persona y su formación integral, la del ser y la del operar. La mayoría se va por las recetas para potenciar su hacer, tener y poder, y muy pocas las que buscan mejorar su ser.

Formación de líderes

Formación de líderes, Desarrollo integral de la persona es un libro que explora la estructura  íntima de la persona para mejorar su ser, catapulta indispensable para ofrecer buenos frutos en el hacer. Presenta una visión global del liderazgo basado más en la riqueza interior de la persona que en el desempeño del puesto o función. A fin de cuentas, la valía personal es lo que sustenta el liderazgo permanente. Lo demás es circunstancial y pasajero, vano y poco perdurable.

Ofrece todo un itinerario para formadores y para líderes en semilla. Debería ser el libro de cabecera de todo dirigente. Su lectura, estamos seguros, no dejará igual al lector, pues cada capítulo lo compromete a transfigurarse.